职      位
岗位职责
任职资格
人事行政专员
岗位职责:

 1. 根据公司人员招聘需求,协助部门负责人完成公司年度、季度、月度人员招聘工作;

2. 负责员工入职、转正、调薪、调岗、离职等事务性的办理;

3. 负责员工劳动合同的签订及人事档案的管理工作

4. 负责员工意外险、社保的事务办理

5. 负责日常员工请假情况的监督管理及月度考勤数据汇总工作;

6. 负责公司办公用品的采购及日常库存的管理工作;

7. 负责公司通讯设备、及办公类固定资产的管理

8. 负责公司情况及各月工作开展计划责任生产计划负责生产车间各类标语、标牌的制定

9. 部门临时事务性工作的处理

任职资格:

1、专科或以上学历,人力资源、行政管理或相关类专业,对人事行政工作有兴趣
2、有过人事工作经验者优先考虑
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.、个性开朗,抗压能力强
5、熟练使用相关办公软件,如 word、EXCEL、ppt等

  工作时间:08:00-12:00,14:00-18:00

工资待遇:转正后综合工资3000-5000(单休,免费午餐)  

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
生产工人20名
岗位职责:

任职要求:1、有车贷、房贷,上有老、下有小者优先录用;

2、识字,能吃苦耐劳,具有积极心态;

3、年龄45岁以下;

4、大专或高中文化;

5、实习期10天,100/天。

工作时间:白班:0700---19:00(免费午餐,夏季高温中午有午休时间和高温补贴)

晚班:19:00-----07:00(免费夜餐)

15天倒班

工作待遇:计件工资,综合工资在4500-8000/

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
燃气司炉工
岗位职责:

        1. 对锅炉的安全节能、环保、卫生负责

2. 负责管、修、烧,保证生产正常、安全运行

3. 做好检修、大修、更新、改造和停炉保养工作

4. 记录相关运行数据进行分析

5. 持有司炉工操作证,年龄55岁以下

6. 试用期一个月,上班时间跟生产走,确保生产正常

7. 晚班的锅炉师傅要在厂房四周经常转转

8. 转正工资4000元左右(免费中餐)

9. 1—2年工作经验,能吃苦耐劳,责任心强。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
生产操作工
岗位职责:

 完成当日生产任务订单

工资计件

工作时间:07:00-19:00/19:00--07:00两班倒,15天倒班一次。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
产品开发设计专员(2名)
岗位职责:

 岗位职责:

1.了解市场流行趋势,了解客户需求,给客户不定期提供新产品

2.责公司新品开发、设计搭配,出效果图(新品来源、构思)给予销售部讲解、培训

3.拥有自己设计构思、完成设计方案,每季度出来2款系列产品推向市场

4.公司网站和微信公众号维护、推广

5.新品发布会的筹办

6.展厅产品设计、陈列、维护、更新

任职要求:

1、热爱生活,热爱设计,有良好的色彩搭配能力;

2、能使用CAD3DMAXAdobephotoshopPS等工具进行室内空间效果图的制作;

32-3年室内设计工作经验,大专以上学历,室内设计、家居设计或艺术设计等相关专业;

4、能承受较强工作压力,沟通、表达能力强;

5、应届毕业生也可以,只要你好学,公司培养

工作时间:上午08:00—12:00,下午13:30---17:30

工资待遇:面议(月休4天,免费午餐)

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
设计师
岗位职责:

 1.美术或相关专业学历;

2.会运用CAD  3D  PHOTOSHOP等辅助设计软件,具有美术功底;

3.良好职业道德,高效高质,能够独挡一面;

4.具有良好的人际沟通和表达能力,能准确完整表达自己的设计思路;

5.没有工作经验我们可以提供平台,公司可以培养你。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
仓库记账员
岗位职责:

1、大专学历及以上,有2年以上相关仓库工作经验者优先考虑;
2、熟悉使用offic办公软件,熟悉企业采购操作模式;
3、责任心强,耐心细致,沟通协调能力好,服务意识强;

4、试用期1-2个月。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
仓库主管
岗位职责:

 岗位职责:

1. 负责仓库日常工作分配,使日常工作做到高效、准确、有序

2. 负责仓库的收、发、存管理,确保入库、出库的准确准时性;

3. 负责仓库到货检验质量的控制和不合格报告的处理跟踪

4. 负责到货、缺货信息的记录、验证,并及时向申购与采购员反馈;

5. 负责仓库物料的盘点、清查及盘存盈亏额的控制;

6. 做好仓库呆滞物料的上报、隔离、积极配合处理;

7. 确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施;

任职资格:

1、高中、大专及以上学历;
2、有制造型企业仓库管理工作经验者优先考虑;
3、年龄22-40岁

试用期1-3个月  

转正后工资待遇:年薪5W-8W

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
采购专员
岗位职责:

 任职要求:

1、负责采购订单制作,确认发货、到货日期 ,安排收货;

2、熟悉产品市场价格,了解相关产品市场来源;

3、有相关采购工作1-2年经验以上;

4、试用期1-2个月。

5、年龄30岁左右。

工作时间:上午0800---1200,下午13:30---17:30

工作待遇:试用期1-2个月(月休4天,免费午餐)

转正工资:3500-4500(工资结构:底薪+满勤+绩效工资+工龄工资+奖惩)

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
仓库叉车工
岗位职责:

 岗位职责:

1. 负责仓库日常工作分配,使日常工作做到高效、准确、有序;

2. 负责仓库的收、发、存管理,确保入库、出库的准确准时性;

3. 负责仓库到货检验质量的控制和不合格报告的处理跟踪;

4. 负责到货、缺货信息的记录、验证,并及时向申购与采购员反馈;

5. 负责仓库物料的盘点、清查及盘存盈亏额的控制;

6. 做好仓库呆滞物料的上报、隔离、积极配合处理;

7. 确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
生产主管
岗位职责:

 岗位要求

1. 负责策划实施车间基材生产过程和基材完工交付的控制;

2. 负责订单生产过程的事故处理工作;

3. 负责车间生产人员的生产协调工作;

4. 负责生产车间生产定额的修订和实施工作;

5. 负责生产车间绩效考核的修订和产量审核工作;

6. 负责生产车间作业文件的规范和适宜性修改工作;

7.、中层管理职位,负责生产车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
9、协助生产总监制定年度生产计划,进行生产调度、管理和车间成本管控,节能损耗;
10、负责生产车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
11督促本部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
总账会计
岗位职责:

 要求:

1、负责总账管理、财务分析、档案管理、纳税申报和上报统计等工作。

2、审核账务凭证,检查凭证所反映的经济内容是否真实、合法及凭证的正确性。

3、审核各类明细及总账、确保账务处理的正确性。

4、准确计算、申报、缴纳各类税款,负责与税务机关的日常常规工作衔接。

5、逐笔认真查核出纳编制的银行余额调节表,避免长期未达账项的情况。

6、按照会计准侧和相关决算的要求,按时编报月报、季报、半年报、和年度报表,做到数字准确、书面分析说明情况。

7、对部门内的文书材料、集团公司文件、合同、发票、会计凭证、帐册及报表的整理、归档、保管情况进行检查,督促相关人员。在公司档案管理制度规定的期限内,及时将会计档案登记造册。

8、协助财务经理编制财务预算。

9、复核监督各岗位会计对账工作。

10、承办财务经理交办的其他工作。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
生产厂长
岗位职责:

岗位职责:

1、组织制定并执行公司生产计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;

3、负责制定及落实质量管理培训计划,产品质量管理及异常事项的预防,纠正,改善;

4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标;

5、组织员工相应的工作技能、安全生产及5S管理培训等,确保员工适应岗位的需要,关键岗位人员的培养工作;

6、贯彻执行公司的安全生产管理规章制度,确保车间零事故;

7、完成领导布置的其它工作。

任职要求:

1、基本要求:年龄42岁以内,大专及以上学历;

2、能力要求:熟悉ISO体系,对制造行业生产管理(计划、交期、品质)具有实际操作与管理能力;

3、个人特质:具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质。

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
订单受理员4名
岗位职责:

 岗位职责:

1、负责销售业务信息对接工作

2、客户订单记录梳理准确登记台账、系统

任职要求:

1、熟练操作办公软件,具备一定的沟通协调能力

2、有1-2年以上办公室工作经验

3、有一定销售业务对接沟通能力

4、年龄30岁左右

工作时间:上午0800---1200,下午14:00---18:00

工作待遇:试用期1-2个月(月休4天,免费中餐)

转正综合工资:3500-4500(工资结构:底薪+满勤+绩效工资+工龄工资+奖惩)

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
高薪聘请销售经理
岗位职责:

 1、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备良好的客户服务意识。

2、有责任心、热心、有团队合作精神,可承受一定的工作压力。

3、专科学历,有实木门板及全屋订制产品等家装相关行业销售经验。

4、熟练运用办公软件。

5、薪资组成:底薪+提成

联系人:轩赢人事  联系电话:153 9502 2637  

职      位
岗位职责
任职资格
仓库记账员 一名
岗位职责:

 要求:18~35岁,熟练使用办公软件。

 主要职责:1 负责每日生产的产成品的清点与入库。

           2 负责仓库的各项账目的及时更新的维护。

           3试用期三个月

工资待遇:3000~4000  

职      位
岗位职责
任职资格
销售订单专员 一名
岗位职责:

 要求:高中及以上文化,18~35岁,熟练使用办公软件,沟通与安排能力较强。

  主要职责:1 通过QQ、微信与客户确认客户订单的型号与数量并详细记录

            2 统计当日所接订单,确认无误后整理移交生产。

            3 负责所在部门的文件档案的整理与维护。

            4试用期三个月     

 工资待遇:3000~4000

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